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Home Subsidio a la Madre

Subsidio Maternal 2025: Beneficio exclusivo para beneficiarios del SUF

Conoce los detalles de este beneficio monetario que reciben las mujeres trabajadoras por todo el periodo de gestación

Soledad Rodriguez por Soledad Rodriguez
15/03/2025
en Subsidio a la Madre, Subsidio Familiar
Tiempo de Lectura: 4 mins
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Tabla de contenidos

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  • ¿Qué es el Subsidio Maternal?
  • ¿Qué cubre exactamente este beneficio?
  • ¿Quiénes reciben el Subsidio Maternal?
  • Para empleadas dependientes (sector privado):
  • Para trabajadoras con contratos por día o turnos:
  • Para independientes voluntarias:
  • Para independientes obligadas:
  • ¿Cuál es el Monto del Subsidio Maternal 2025?
  • ¿Cómo se paga el Subsidio Maternal?
  • Qué necesito para solicitar el Subsidio Maternal 2025
  • Importante:
  • También le puede interesar:

¿Qué es el Subsidio Maternal?

El Subsidio Maternal constituye una ayuda financiera que sustituye los ingresos laborales durante los períodos de descanso relacionados con el embarazo, parto y cuidado del recién nacido.

¿Qué cubre exactamente este beneficio?

Esta asistencia económica se activa durante varios períodos críticos:

  • Descanso prenatal (6 semanas antes del parto)
  • Descanso prenatal suplementario (por complicaciones del embarazo)
  • Descanso postnatal (12 semanas tras el nacimiento)
  • Postnatal prolongado (situaciones especiales)
  • Permiso postnatal parental (12 semanas adicionales)
  • Licencias por enfermedad grave del bebé menor de un año
  • Licencia Médica Preventiva Parental durante estados de excepción

Este apoyo puede solicitarse desde el quinto mes de gestación, aunque su pago incluirá retroactivamente todo el período de embarazo. Está garantizado para madres pertenecientes al 60% de familias con menores recursos según el Registro Social de Hogares.

¿Quiénes reciben el Subsidio Maternal?

Los requisitos varían según el tipo de trabajadora:

Para empleadas dependientes (sector privado):

  • Contar con seis meses de afiliación previsional antes del inicio de la licencia
  • Tener tres meses de cotizaciones dentro del semestre previo
  • Mantener contrato laboral vigente

Para trabajadoras con contratos por día o turnos:

  • Seis meses de afiliación previsional
  • Al menos 30 días de cotizaciones (continuas o discontinuas) dentro de los 180 días anteriores
  • Vínculo laboral activo

Para independientes voluntarias:

  • 12 meses de afiliación previsional
  • Seis meses de cotizaciones dentro del año previo
  • Cotizaciones al día (pagado el mes anterior al inicio de la licencia)
  • Comprobar actividad económica mediante documentación

Para independientes obligadas:

  • Presentar comprobante de cotizaciones ante el SII
  • Quedan exentas de requisitos adicionales desde julio del año de su primera declaración hasta junio del siguiente

 

¿Cuál es el Monto del Subsidio Maternal 2025?

Los nuevos montos se establecen a partir del 1 de Enero del 2025. El monto diario del subsidio no puede ser inferior a la trigésima parte del 50% del ingreso mínimo para fines no remuneracionales, es decir:

  • Ingreso mínimo para fines no remuneracionales: $329.151.
  • 50% del ingreso mínimo para fines no remuneracionales: $164.575
  • Trigésima (30ª) parte del 50% del ingreso mínimo para fines no remuneracionales: $5.486 (monto mínimo del subsidio).

Es importante destacar que este beneficio es incompatible con otros ingresos o subsidios similares como Asignación Familiar o subsidio familiar. En casos donde exista posibilidad de obtener ambos, la beneficiaria deberá elegir uno.

¿Cómo se paga el Subsidio Maternal?

El subsidio se calcula por día trabajado, con reglas específicas según la extensión de la licencia:

  • Licencias hasta tres días: no generan pago
  • Licencia de cuatro días: se paga un día
  • Licencia de ocho días: se cubren cinco días
  • Licencias de 10 días o más: se paga desde el primer día

Las licencias consecutivas por el mismo diagnóstico se consideran como una sola para efectos de cálculo.

Qué necesito para solicitar el Subsidio Maternal 2025

Para activar este beneficio se requiere:

  1. Licencia médica autorizada por COMPIN o Isapre (el derecho al descanso debe ser aprobado primero)
  2. Documentación específica según tipo de trabajadora y licencia médica

Las trabajadoras dependientes deben gestionar su licencia a través de su empleador (en papel o formato electrónico), mientras que las independientes lo hacen directamente con su Isapre o COMPIN si están afiliadas a Fonasa.

Si surgen discrepancias sobre el derecho al subsidio o su monto, existe la posibilidad de presentar un reclamo ante la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO).

Importante:

  • Si no tiene derecho al Subsidio Maternal durante el pre o postnatal, o no está de acuerdo con el cálculo del beneficio, puede interponer un reclamo ante la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO). También puede apelar el derecho o cálculo del Subsidio Maternal en el caso de la Licencia Médica Preventiva Parental (LMPP).

También le puede interesar:

Asignación MATERNAL requisitos y cómo postular


Más información en:

Llamar al 101 Chileatiende.

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