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Home Ayuda sobre Bonos

Bono Laboral 2022: Aclara tus dudas con estas preguntas frecuentes

por Soledad Rodriguez
19/08/2021
en Ayuda sobre Bonos, Beneficios Covid, IFE Laboral

Han sido varias las interrogantes entorno al Nuevo Ingreso Laboral de Emergencia anunciado la semana pasada por el gobierno.

Añadenos como fuente en Google

Para aclarar las dudas sobre el IFE Laboral enlistamos a continuación las preguntas frecuentes relacionadas:

¿Desde cuándo podré postular directamente al IFE Laboral?

A partir del 1 de Septiembre 2021.

¿Puedo recibir el IFE Laboral y seguir recibiendo el IFE Universal?

Sí, ambos beneficios son complementarios.

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¿Si estoy recibiendo el Subsidio al Nuevo empleo, debo postular al IFE Laboral?

No, no tienes que volver a postular, si ya eres beneficiario del Subsidio al nuevo empleo, a partir de Septiembre recibirás el IFE Laboral automáticamente en tu cuenta bancaria.

Es decir, pasarás de recibir $50 mil pesos a $70 mil pesos, según sea el caso, al 50% o 60% de tu remuneración mensual con tope de $200 mil o $250 mil, según corresponda.

¿Qué tipo de contrato se considera para poder postular?

Se considera todo tipo de contrato de trabajo formal. Por ejemplo:

  • Indefenido
  • a plazo fijo
  • por obra o faena determinada
  • de temporada
  • part-time

¿Qué se entiende por una “nueva relación laboral”?

Toda relación de trabajo dependiente y subordinado entre un trabajador y un empleador que se formaliza mediante un contrato de trabajo.

NOTA: Para los efectos de este subsidio, se entenderá que no existe una nueva relación laboral cuando un mismo trabajador y empleador han trabajado continuamente durante meses, y ya existe un contrato de trabajo formalizado. Para este efecto, al momento de la postulación al beneficio SENCE revisará las cotizaciones previsionales del trabajador de los 3 meses anteriores a la fecha de inicio del contrato.

¿Puedo postular al Subsidio al nuevo empleo o IFE Laboral si recibo el Bono Mujer Trabajadora o Subsidio al empleo joven?

Sí, puede postular, pero debe considerar que es incompatible percibir de manera simultánea la bonificación del Subsidio al Nuevo Empleo y de los subsidios establecidos en el artículo 21 de la Ley N° 20.595 (Bono al Trabajo de la Mujer, BTM) y en la Ley N° 20.338 (Subsidio al Empleo Joven, SEJ).

Por lo anterior, para acceder al potencial beneficio, usted deberá consentir expresamente en la suspensión temporal del pago de los beneficios establecidos en las leyes N°s 20.595 y 20.338, durante el plazo de otorgamiento de la bonificación al nuevo empleo.

Por tanto, en caso de que su postulación resulte exitosa, los referidos beneficios (SEJ o BTM) no serán pagados durante los meses en que perciba la bonificación asociada al nuevo empleo.

Si usted ya postuló al Subsidio al Nuevo Empleo, recibirá un correo electrónico en que se le solicitará consentir la suspensión temporal de las bonificaciones del SEJ o BTM. Si aún no postula, durante el proceso de postulación, se le solicitará consentir la suspensión temporal de los beneficios antes descritos.

Si estoy con licencia médica (origen común, pre o post natal) ¿Puedo postular al Subsidio al nuevo empleo?

No, no podrá acceder al beneficio mientras mantenga una licencia médica vigente.

Si trabajo de manera informal o independiente ¿Puedo acceder a este beneficio?

No, este beneficio es solo para trabajadores dependientes, con contrato de trabajo.

Si trabajo en una institución del estado ¿Puedo postular al Subsidio al nuevo empleo?

No, las personas que presten servicios en el Estado y sus instituciones, como dependientes o independientes, no pueden postular a este beneficio.

Conoce todos los detalles del IFE LABORAL AQUI

Averigua más sobre el Subsidio al Nuevo Empleo AQUI


Para más información:

Ingrese a la plataforma de Ayuda de SENCE >>

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Comentarios 41

  1. Pamela says:
    5 años atrás

    Hola postulé al ife laboral, pero lo hice mal porque me equivoqué en el rut del empleador. Anulé la postulación pensando que podìa hacerla denuevo. Ahora apelé y me responden que no hay solución??

    Mandé todos los documentos que pidieron
    Quiero una solución porfavor, ya que me hace falta el bono

    Responder
  2. Miguel paillavil says:
    5 años atrás

    Hola buenos días mi postulacion salio rechazada porque según sus registros el mes anterior ala postulacion yo no estaba cesante pero tengo carta de despido de la otra empresa de 7 de septiembre y mi contrato con la nueva empresa es el 21 de octubre porque me rechazaron ???

    Responder
  3. Daniel López says:
    5 años atrás

    Hola. Fuí contratado por un mes en diciembre (contrato con el cual postulé) y ahora (2 enero) firmé la renovación hasta marzo 2022. De otorgarse el beneficio ( pues cumplo con TODOS los requisitos) qué pasos debo seguir para mantener vigente el beneficio , ya que mi primer contrato es de un mes. Debo postular de nuevo con la renovación? de ser así debo renunciar al beneficio válido por mes de diciembre? muchas gracias, espero sus comentarios.

    Responder
  4. Guillermo says:
    5 años atrás

    Hola si postule en septiembre y me pagaron en noviembre y en octubre me cambie de trabajo sigo resiviendo el ife laboral ? O que es que aser cuando uno se cambia de trabajo ??

    Responder
  5. Beatriz Marmolejo says:
    5 años atrás

    Hola, postule en octubre ya que mi contrato empezó en octubre pero me equivoque en el monto bruto…como lo puedo modificar? debo postular otra vez y anular la postulación? si lo hago ahora en noviembre me afecta en la fecha de pago?

    Responder
  6. Juan says:
    5 años atrás

    Hola consulta, hoy ya recibí mi pago ife laboral, mi contrato empezó en agosto actualmente esta como indefinido , si yo renuncio a mi actual trabajo o se pone termino a mi contrato, es decir despido,pierdo el beneficio del bono ife laboral?

    Responder
    • BonosdelGobierno.com says:
      5 años atrás

      Usted recibe el beneficio a medida que siga cumpliendo con los requisitos.

      Responder
  7. Juan says:
    5 años atrás

    Hola consulta mi contrato empezó el 23 de agosto , mi pago se realiza el 5 noviembre, si yo m cambio de trabajo o empleador pierdo el beneficio o lo mantengo??

    Responder
  8. Alonso Fuentes says:
    5 años atrás

    Me rechazaron el beneficio por no encontrar un rut válido de mi empleador, quizá me equivoque y puse el run de mi empleador, pero el sistema no me deja arreglar o modificar el dato ¿como puedo repostular?

    Responder
    • BonosdelGobierno.com says:
      5 años atrás

      Favor ingresa tu solicitud a través del Buzón ciudadano en el siguiente enlace —- https://sence.gob.cl/personas/plataforma-ayuda

      Responder
  9. Nelson Tapia says:
    5 años atrás

    Buenas tardes, consulta postulé al bono laboral, y tengo contrato con la empresa y me aparece que no cumplo con ese requisito. Cómo debo apelar, o que debo hacer??

    Responder
  10. Ernesto ubilla says:
    5 años atrás

    Una consulta si uno esta recibiendo el ife laboral
    Y pierde el trabajo recibiria el ife laboral igual en los meses restantes

    Responder
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