Se estima que desde el 2012 hasta finales del 2014 unas 300.000 mil mujeres hayan sido beneficiadas por el Bono al Trabajo de la Mujer.

La Ministra Javiera Blanco dío a conocer todos los pasos para postular, que tener en cuenta y cómo cobrar el Bono para las mujeres trabajadoras.

El monto del Bono no es fijo y depende del nivel de ingreso de cada trabajadora, complementariamente el beneficio entrega un aporte al empleador para incentivar la contratación de mujeres.

El bono puede ascender hasta un 20% adicional al sueldo recibido por la trabajadora, cuya renta bruta no puede ser superior a los 400.837 pesos mensuales o 4.810.042 pesos anuales.

Para postular al Bono, la trabajadora debe tener todas sus cotizaciones al día, no pueden pertenecer a algun organismo estatal ni recibir o registrar solicitud vigente del subsidio al empleo joven y no pueden pertenecer al programa Inversión Comunidad.

Las postulantes deben tener entre 25 y 59 años y pertenecer al 35% socioeconómicamente más vulnerable de la población, lo que depende del puntaje de la Ficha de Protección Social y del ingreso familiar por persona reflejado en un puntaje de focalización inferior o igual a 104 puntos.

Al postular la trabajadora puede elegir pago anual que se realiza en Agosto de cada año o anticipos mensuales. El monto máximo del Bono es de 427.560 pesos anuales.

Al elegir pagos mensuales éste monto no puede exceder de los 35.630 pesos, donde un 75% se recibe mensualmente y el 25% restante se reliquida el año siguiente de una sola vez en el mes de Agosto.

El pago se puede realizar por depósito a cuenta bancaria de la trabajadora o cobrar en el Banco estado o serviestado.

Duración

El beneficio se entrega por 4 años continuos a partir del mes de aprobación que suele ser un mes después desde la fecha de postulación. El tiempo transcurre independiente si la trabajadora se encuentra trabajando o no, y el pago del bono se suspende los meses que no trabaja.

Beneficio a empleadores

Pueden postular a sus trabajadoras que cumplen con todos los requisitos anteriores. En este caso el 30% donde dos tercios son para la trabajadora y un tercio para el empleador.

IMPORTANTE

Las postulaciones se encuentran abiertas durante todo el año y los cupos son ilimitados!

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5 Comentarios

  1. hola queria saber si las personas con dificultad mental y que resiven pension por el IPS resiven este bono navideño

  2. Tengi un duda se supone que el pago anual se realizaba hoy 5 de agosto pero no esta el deposito en mi cuenta ? Como saber si hay algun problema o se cambio la fecha del pago anual?

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