Indicadores Previsionales: Conoce los montos actualizados mes a mes

Con el fin de verificar el correcto pago de tus cotizaciones te informaremos los montos actualizados mes a mes de los indicadores previsionales.

Indicadores Previsionales Noviembre para pago de remuneraciones de Octubre 2022

AFP	TASA COTIZACIÓN OBLIGATORIO AFP
	TASA AFP TRABAJADORES
	DEPENDIENTES		INDEPENDIENTES
	TASA AFP	SIS (1) (2)	TASA AFP (3)
Capital	11,44%	1,54%	12,98%
Cuprum	11,44%	1,54%	12,98%
Habitat	11,27%	1,54%	12,81%
PlanVital	11,16%	1,54%	12,70%
ProVida	11,45%	1,54%	12,99%
Modelo	10,58%	1,54%	12,12%
Uno	10,69%	1,54%	12,23%

Esta cotización es de cargo del Empleador.
SIS no aplica para trabajador dependiente pensionado.
Esta tasa incluye el SIS, que es de cargo del trabajador.
Cambio Tasa del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS): 1,54%

RENTAS MÍNIMAS IMPONIBLES
Trab. Dependientes e Independientes:	$ 400.000
Menores de 18 y Mayores de 65:	$ 298.391
Trabajadores de Casa Particular:	$ 400.000
Para fines no remuneracionales:	$ 257.836

RENTAS TOPES IMPONIBLES
Para afiliados a una AFP (81,6 UF):	$ 2.823.389
Para afiliados al IPS (ex INP) (60 UF):	$ 2.055.494
Para Seguro de Cesantía (122,6 UF):	$ 4.242.003

TRAMO	ASIGNACIÓN FAMILIAR
TRAMO	MONTO	REQUISITO DE RENTA
1 (A)	$ 16.418	Renta < ó = $ 419.414
2 (B)	$ 10.075	Renta > $ 419.414 < = $ 612.598
3 (C)	$ 3.184	Renta > $ 612.598 < = $ 955.444
4 (D)	–	Renta > $ 955.444

SEGURO DE CESANTÍA (AFC)
CONTRATO	FINANCIAMIENTO
CONTRATO	EMPLEADOR	TRABAJADOR
Plazo Indefinido	2,4% R.I.	0,6% R.I.
Plazo Fijo	3,0% R.I.	–
Plazo Indefinido 11 años o más (*)	0,8% R.I.	–
Trabajador de Casa Particular (**)	3,0% R.I.	–

(*) Para mayor información, Click Aquí
(**) Todo tipo de contrato.

AHORRO PREVISIONAL VOLUNTARIO (APV)
Tope Mensual (50 UF):	$ 1.730.018
Tope Anual (600 UF):	$ 20.760.210

COTIZACIÓN PARA TRABAJOS PESADOS
CALIFICACIÓN		FINANCIAMIENTO
PUESTO DE TRABAJO		EMPLEADOR	TRABAJADOR
Trabajo pesado	4%	2% R.I.	2% R.I.
Trabajo menos pesado	2%	1% R.I.	1% R.I.

DISTRIBUCIÓN DEL 7% SALUD, PARA EMPLEADORES AFILIADO A CCAF (*)
CCAF	6,45% R.I.
FONASA	0,55% R.I.

(*) Sólo aplica a empleadores que se encuentran afiliados a una Caja de Compensación, de lo contrario se debe cotizar el 7% a Fonasa.

SEGURO OBLIGATORIO COVID-19
LEY 21.342, RETORNO SEGURO AL TRABAJO

Recuerde cotizar con aseguradoras el valor es anual y varía dependiendo del proveedor.

IMPORTANTE:

El seguro se paga en una única cuota por trabajador al momento de contratarse, teniendo una cobertura anual. Para conocer las condiciones comerciales, debe visitar la página web de la aseguradora.