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Home Beneficios para Cesantes

Revisa cómo cobrar el seguro de cesantía al quedar desempleado este 2025

Revisa el paso a paso para cobrar el Seguro de Cesantía y cuánto se paga

Soledad Rodriguez por Soledad Rodriguez
07/03/0202
en Beneficios para Cesantes, Beneficios Sociales, Noticias, Subsidio de Cesantía
Tiempo de Lectura: 4 mins
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Tabla de contenidos

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  • Guía Actualizada del Seguro de Cesantía AFC 2025
  • Requisitos para acceder al Seguro de Cesantía 2025
  • Para la Cuenta Individual de Cesantía (CIC):
  • Para el Fondo de Cesantía Solidario (FCS):
  • Beneficios del Seguro de Cesantía 2025
  • Beneficios de la Cuenta Individual de Cesantía:
  • Beneficios del Fondo de Cesantía Solidario:
  • Montos y Pagos del Seguro de Cesantía 2025
  • Pagos desde la Cuenta Individual de Cesantía (CIC):
  • Pagos desde el Fondo de Cesantía Solidario (FCS):
  • Para contratos a plazo fijo, obra o servicio determinado:
  • Para contratos indefinidos o trabajadores de casa particular:
  • Cómo solicitar y cobrar el Seguro de Cesantía 2025
  • Opciones de pago:
  • Requisitos para el cobro:
  • Cómo Realizar la Solicitud:
  • Importante:
  • Otros Enlaces:

Guía Actualizada del Seguro de Cesantía AFC 2025

El Seguro de Cesantía de AFC Chile es un beneficio que protege a los trabajadores durante periodos de desempleo, ya sea por término voluntario o involuntario de la relación laboral. Esta guía presenta los requisitos actualizados, beneficios y procedimientos vigentes desde 2025.

Requisitos para acceder al Seguro de Cesantía 2025

Para la Cuenta Individual de Cesantía (CIC):

  • Encontrarse cesante por cualquier causal contemplada en el Código del Trabajo
  • Contar con cotizaciones mínimas:
    • Contrato indefinido: Al menos 10 cotizaciones mensuales
    • Contrato a plazo fijo o por obra: Al menos 5 cotizaciones mensuales
  • Las cotizaciones pueden ser continuas o discontinuas, de uno o más empleadores
  • Se contabilizan desde la afiliación o desde el último cobro del Seguro

Para el Fondo de Cesantía Solidario (FCS):

  • Contar con al menos 10 cotizaciones pagadas
  • Las 3 últimas cotizaciones deben ser continuas y del mismo empleador
  • Las cotizaciones deben haberse acreditado dentro de los últimos 24 meses anteriores al término laboral
  • Disponer de un saldo insuficiente en la Cuenta Individual de Cesantía
  • Activar cuenta en la Bolsa Nacional de Empleo
  • Cumplir con las causales de término establecidas (despido por necesidades de la empresa, caso fortuito o fuerza mayor)

Beneficios del Seguro de Cesantía 2025

Beneficios de la Cuenta Individual de Cesantía:

  • Rentabilidad sin impuestos
  • Retiro total del saldo al pensionarse
  • Inscripción de beneficiarios
  • Cobertura de salud a través de Fonasa

Beneficios del Fondo de Cesantía Solidario:

  • Cobertura de salud
  • Aporte a AFP (cotización previsional)
  • Asignación familiar
  • Acceso a cursos de capacitación gratuitos

Montos y Pagos del Seguro de Cesantía 2025

Pagos desde la Cuenta Individual de Cesantía (CIC):

  • Puede recibir entre 1 y 13 pagos mensuales según el saldo disponible
  • Primer pago: 70% del promedio de remuneraciones:
    • Contrato fijo: Promedio de las 5 últimas remuneraciones
    • Contrato indefinido: Promedio de las 10 últimas remuneraciones
  • Los pagos siguientes disminuyen progresivamente: 60%, 45%, 40%, 35%, 30% hasta agotar el saldo

Pagos desde el Fondo de Cesantía Solidario (FCS):

Para contratos a plazo fijo, obra o servicio determinado:

Mes% del promedioValor mínimoValor máximo
160%$245.000$817.000
240%$163.000$545.000
335%$143.000$476.000
430%$123.000$408.000
530%$123.000$408.000

*Valores vigentes desde marzo 2025 hasta febrero 2026, conforme a lo dispuesto en la resolución exenta de la Superintendencia de Pensiones.

Para contratos indefinidos o trabajadores de casa particular:

Mes% del promedioValor mínimoValor máximo
170%$286.000$953.000
260%$245.000$817.000
345%$184.000$613.000
440%$163.000$545.000
535%$143.000$476.000

*Valores vigentes desde marzo 2025 hasta febrero 2026, conforme a lo dispuesto en la resolución exenta de la Superintendencia de Pensiones.

Cómo solicitar y cobrar el Seguro de Cesantía 2025

Opciones de pago:

  • Depósito en Cuenta RUT
  • Depósito en cuenta corriente
  • Depósito en cuenta de ahorro
  • Pago en efectivo en Servipag

Requisitos para el cobro:

  • Cédula de identidad vigente o pasaporte con NIC (para extranjeros)

Cómo Realizar la Solicitud:

    1. Puede realizar este trámite 100% en línea, de manera rápida y segura, a través de la Sucursal Virtual de afiliados, donde puede ingresar de dos maneras:
      1. Con su Rut y clave de acceso personal.
      2. Con su Rut y Clave Única del Estado.
    2. Los(as) trabajadores(as) extranjeros(as) que aún no cuentan con cédula de identidad pueden acceder con su Número Identificatorio para Cotizar (NIC).
    3. Al ingresar, el sistema le mostrará su saldo y validará si cumple con los requisitos para optar al cobro de su Seguro de Cesantía.
    4. También puede cobrar el Seguro de Cesantía en las sucursales de AFC Chile. Para ello, planifique su visita y agende sus horas de atención.

Ingrese AQUI a ver el estado de Cobro de su Seguro de Cesantía

Información actualizada a abril 2025

Importante:

  • Quienes no cumplen los requisitos para acceder a este seguro de cesantía pueden solicitar un subsidio de cesantía que es pagado por el Instituto de Previsión Social (IPS) o por las cajas de compensación.

Otros Enlaces:

  • Todo sobre el subsidio de Cesantía
  • Cómo saber el saldo del Seguro de Cesantía
  • Guía para acceder al Fondo de Cesantía Solidario

Para más información:

Ingrese a AFC.cl o Llame al 800 800 232 o desde Celulares al 44 202 1100

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Comentarios 5

  1. Virna Yohanna Lopez Silva says:
    11 años atrás

    que pasa si la persona fallece y nunca cobro el seguro de cesantia ?….gracias

    Responder
  2. Nelly Eva López Leiva says:
    11 años atrás

    Gracias por mantenernos informados de los beneficios a la población que reúne los requisitos …

    Responder
  3. Cristian Sobe Ortiz says:
    11 años atrás

    las 12 cotizaciones para contrato indefinido deben ser con el mismo empleador o pueden ser distintos empleadores pero seguidas?

    Responder
  4. Ricardo Barraza says:
    11 años atrás

    ricardo barraza montecinos
    panificador
    como saber de los bonos

    Responder
  5. Margarita Albarrán Velasquez says:
    11 años atrás

    saber de los bonos

    Responder

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