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Home Beneficios Covid

Se extienden beneficios de Ley Protección al Empleo, Crianza protegida y Seguro de Cesantía

Roberto Martinez por Roberto Martinez
08/03/2021
en Beneficios Covid, Mundo Pyme, Noticias
Tiempo de Lectura: 2 mins
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El Presidente de la República, Sebastián Piñera, anunció este domingo un aumento de los subsidios para contratar y reincorporar trabajadores y la extensión de la protección para los empleados suspendidos, con el fin de proteger y crear puestos de trabajo en medio de la pandemia del Covid-19.

Debido a que aún hay un importante número de comunas en cuarentena o con restricciones de funcionamiento, el Presidente decidió extender la vigencia de la Ley de Protección del Empleo, de la Ley de Crianza Protegida y de aquella que flexibiliza los requisitos de acceso al Seguro de Cesantía, hasta junio de este año.

También se otorgarán tres giros adicionales con cargo al fondo de cesantía solidario, llegando a un total de 15 giros para los trabajadores suspendidos.

En septiembre del año pasado el Gobierno lanzó el Subsidio al Empleo, como una herramienta de recuperación laboral enfocada en dos líneas: el Subsidio Regresa, que incentiva el retorno de los trabajadores suspendidos bajo la Ley de Protección del Empleo, y el Subsidio Contrata, que apunta a la contratación de nuevos trabajadores, con especial foco en mujeres, jóvenes, personas con capacidades diferentes y asignatarios de una pensión de invalidez.

En ambos subsidios, la duración será ampliada en dos meses, alcanzando un total de 10 meses para mipymes y ocho meses para las grandes empresas. Además, se extenderá el plazo de postulación hasta el 30 de abril. El Subsidio Contrata, que fomenta la creación de nuevos trabajos, financiará hasta el 50% de las remuneraciones, con un tope de $250 mil mensuales, para trabajadores hombres, y hasta el 60% de las remuneraciones, con un tope de $270 mil mensuales, para trabajadoras mujeres, jóvenes y con alguna discapacidad.

De acuerdo, a las cifras del SENCE desde el 29 de septiembre hasta el 4 de marzo de 2021, un total 525.752 trabajadores han sido postulados por sus empresas para acceder al Subsidio al Empleo. Un 77% corresponde al Subsidio Contrata, y el 23% a solicitudes para la línea Regresa. A la fecha, el monto total acumulado pagado en ambos subsidios es de $128.933 millones.

Para más información de estos beneficios ingresa a :

  1. Subsidio al Empleo
  2. Ley de Protección al Empleo
  3. Crianza Protegida
  4. Flexibilidad Seguro de Cesantía

 

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