En el marco de la reforma de pensiones, que se tramitará en Enero, el gobierno incluye en su propuesta, una nueva versión del Bono por Hijo que se entregaría de forma adicional al actual, sin reemplazarlo.
¿De qué se trata el nuevo Bono por Hijo?
Dentro de los alcances sociales incluidos en la propuesta para la reforma de pensiones, se encuentra el Bono por Hijo 2.0, que alcanzaría un monto de $1.100.000 destinado a la cuenta individual de cotización previsional.
Esta nueva versión se sumaría al pago actual del Bono por hijo, lo que sumaría una cifra considerable a la beneficiaria.
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¿Qué otros beneficios están incluidos en la nueva reforma de pensiones?
La “pensión del seguro social”, de ser aprobada, será financiada con el aporte de los empleadores e incluye:
- Premio al esfuerzo contributivo con $3.500 por año cotizado a los actuales y futuros pensionados. “Si alguien tiene 20 (años de) cotizaciones en el sistema, inmediatamente (recibirá) $70.000 por ese concepto”, explica la autoridad.
- Otorga una pensión de sobrevivencia para cónyuge e hijos menores de 25 años que estén estudiando.
- Habrá una compensación por tablas de mortalidad a las mujeres.
- Brinda cobertura de lagunas previsionales cada vez que se usa el Seguro de Cesantía.
- Da una compensación por tareas del cuidado de $46.000 mensuales (con tope de 2 años por persona cuidada).
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