Bono Empleo Joven 2025: Guía completa sobre este subsidio destinado a jóvenes trabajadores
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Ver másSubsidio Empleo Joven 2025
Todo sobre como postular, requisitos y montos del Subsidio Empleo Joven
El Subsidio al empleo Joven 2025 es un beneficio que permite a hombres y mujeres trabajadores/as de entre 18 y 24 años aumentar sus ingresos hasta en un 20%. Este subsidio busca mejorar las oportunidades de empleo y generar incentivos para que las empresas contraten a jóvenes, promoviendo así la empleabilidad y el desarrollo profesional de este grupo de la población. El Subsidio al Empleo Joven se entrega en forma de un aporte monetario que se suma al sueldo del joven trabajador, lo que contribuye a mejorar sus ingresos y condiciones laborales.
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Bono Empleo Joven 2025: Guía completa sobre este subsidio destinado a jóvenes trabajadores
El Subsidio al Empleo Joven o SEJ, impulsado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), es una iniciativa gubernamental dirigida a fomentar el empleo y la inserción laboral de los jóvenes. Esta política busca incentivar a las empresas a contratar a jóvenes entre 18 y 25 años que...
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Pagos Subsidio Empleo Joven
Preguntas Frecuentes Subsidio Empleo Joven
El Subsidio Empleo Joven es un beneficio económico otorgado por el Estado chileno para incentivar la contratación de jóvenes y mejorar sus sueldos. Consiste en un aporte monetario que se entrega tanto al trabajador como al empleador.
Pueden acceder jóvenes trabajadores dependientes e independientes entre 18 y 24 años de edad, que pertenezcan al 40% más vulnerable de la población según el Registro Social de Hogares. Deben tener sus cotizaciones previsionales y de salud al día.
El monto del subsidio varía según el ingreso bruto anual del trabajador. Puede llegar hasta un 20% de la remuneración para el trabajador, con un tope máximo de $646.973 para pago anual 2024.
El pago se puede recibir de dos formas: mensual o anual, según elija el beneficiario. En la modalidad mensual, se paga con un desfase de 3 meses (por ejemplo, el subsidio de enero se paga en abril) en el último día hábil del mes. En la modalidad anual, se paga en agosto del año siguiente al período trabajado.
