Para saber bien sobre el cálculo del finiquito es importante saber bien qué es el finiquito y conocer en detalle lo que dice el código del trabajo en esta materia. De esta manera, podamos comprender bien cada factor que influye en el cálculo del finiquito, como la razón del término laboral, el salario mensual, los años trabajados, las vacaciones proporcionales, entre otros.
¿Qué es el finiquito de trabajo?
El finiquito es el proceso en el que un trabajador y su empleador acuerdan oficialmente que se termina su relación laboral, el cual debe ser ratificado ya sea ante la Dirección del trabajo o en las notarías.
En el finiquito se debe especificar claramente la razón del despido y todos los acuerdos a los que llegaron ambas partes, incluyendo los plazos, las indemnizaciones y la cantidad de dinero que el empleador debe pagar al trabajador.
Veamos a continuación los componentes del finiquito y lo que señala el código del trabajo al respecto:
- Indemnización por Años de Servicio:
- Se paga un mes de sueldo por cada año trabajado, con un tope de 11 años.
- Aplica solo si el trabajador es despedido sin justa causa.
- Salario más gratificación
- En caso de no haber sido pagada la fórmula sería
- Vacaciones Proporcionales:
- Si el trabajador no ha hecho uso de sus vacaciones, se le paga por los días pendientes.
- La fórmula sería
- Mes de Aviso:
- Si no se dio el preaviso de 30 días, se paga un mes de sueldo adicional.
- Indemnización Sustitutiva:
- En caso de despido injustificado, se paga una indemnización adicional.
También se debe considerar dentro de los componentes, los aguinaldos si corresponden y los descuentos en salud, AFP, entre otros.
El finiquito deberá ser otorgado por el empleador y realizar el pago al trabajador o trabajadora dentro de diez días hábiles, contados desde que ocurrió el término de la relación laboral.
Teniendo en cuenta los componentes del finiquito y las fórmulas a aplicar según corresponda, podemos realizar el cálculo y conocer el pago que debe realizar el empleador, a través del Simulador de Cálculo de Finiquito puesto a disposición para cualquier persona totalmente gratis, en este link https://www.buk.cl/calculadora/calcular-finiquito
Actualmente, los trabajadores podrán realizar la revisión y posterior aceptación o rechazo del finiquito electrónico emitido por el empleador a través del Portal Mi DT de la Dirección del trabajo, en donde se puede ingresar con la Clave única en este link https://midt.dirtrab.cl/welcome
Si te quedan dudas puedes aclararlas en los siguientes enlaces:
- https://www.chileatiende.gob.cl/fichas/33522-finiquito-de-termino-de-contrato-de-trabajo
- https://www.chileatiende.gob.cl/fichas/1393-ratificacion-de-un-finiquito-de-trabajo
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