Los últimos meses de 2026 abrirán miles de oportunidades laborales temporales en Chile debido al aumento de actividad generado por el Black Friday, la campaña de Navidad y el comienzo de la temporada de verano.
De acuerdo con proyecciones de ManpowerGroup Chile, estos tres periodos podrían generar cerca de 5.500 vacantes de trabajo a nivel nacional, con rentas líquidas que parten aproximadamente en $600.000 y que, dependiendo del cargo, pueden alcanzar hasta $1.000.000 mensuales.
Las principales oportunidades estarán concentradas en sectores como retail, logística, comercio electrónico, distribución, turismo y eventos.
¿Cuántos empleos se ofrecerán a fin de año?
Las 5.500 vacantes proyectadas se distribuyen principalmente entre tres campañas:
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| Campaña | Vacantes estimadas | Sueldos líquidos |
|---|---|---|
| Black Friday | 1.500 | $600.000 a $750.000 |
| Navidad | 3.500 | $600.000 a $1.000.000 |
| Temporada de verano | 500 | $650.000 a $900.000 |
| Total | 5.500 | Hasta $1.000.000 |
1. Black Friday: 1.500 puestos de trabajo
El Black Friday 2026 se realizará entre el 27 y el 30 de noviembre y aumentará especialmente la demanda de trabajadores en comercio electrónico, retail, bodegas y distribución.
ManpowerGroup Chile proyecta cerca de:
- 1.500 vacantes.
- Rentas líquidas entre $600.000 y $750.000.
¿Qué trabajos se buscarán para Black Friday?
Entre los perfiles con mayor demanda se encuentran:
- Reponedores.
- Vendedores.
- Cajeros.
- Asistentes de tienda.
- Operarios de distribución.
- Personal de logística.
- Trabajadores para comercio electrónico y despacho.
La contratación normalmente comienza antes del evento, ya que las empresas necesitan preparar inventarios, bodegas y distribución con varias semanas de anticipación.
2. Navidad tendrá la mayor cantidad de vacantes
La campaña navideña concentrará el mayor volumen de contratación temporal.
La proyección contempla aproximadamente:
- 3.500 puestos de trabajo.
- Sueldos líquidos desde $600.000 hasta $1.000.000.
Las oportunidades estarán principalmente en:
- Retail.
- Comercio.
- Logística.
- Distribución.
- Atención al cliente.
¿Qué cargos pueden pagar hasta $1 millón?
El sueldo dependerá del cargo, la jornada, las responsabilidades y la experiencia requerida.
El máximo cercano a $1 millón no significa que todas las ofertas navideñas tengan esa remuneración.
Los puestos operativos más básicos podrían ubicarse cerca del tramo inferior, mientras que determinados cargos con mayores responsabilidades, experiencia, jornadas especiales o funciones técnicas pueden acercarse a los montos más altos.
3. Empleos de verano: hasta $900 mil
Durante diciembre también comienza a aumentar la contratación vinculada al turismo, eventos y entretenimiento.
Para esta primera etapa de la temporada estival se proyectan cerca de:
- 500 vacantes.
- Rentas líquidas entre $650.000 y $900.000.
¿Qué trabajos se buscan para el verano?
Entre los cargos mencionados se encuentran:
- Promotores.
- Personal para eventos.
- Beauty coach.
- Consejeras de belleza.
- Locutores.
- Mucamas.
- Personal relacionado con turismo y entretención.
¿Cuál campaña ofrece mejores oportunidades?
Dependerá principalmente del perfil de cada persona.
| Si tienes experiencia en… | Conviene revisar especialmente |
|---|---|
| Ventas y atención al cliente | Black Friday y Navidad |
| Bodega, picking o logística | Black Friday y Navidad |
| Cajas y reposición | Retail navideño |
| Turismo u hotelería | Temporada de verano |
| Promociones y eventos | Verano |
| Sin experiencia laboral previa | Cargos operativos y de apoyo estacional |
¿Se puede postular sin experiencia?
Sí, en varias de las ofertas.
ManpowerGroup señala que existen oportunidades para personas que buscan su primer empleo o quieren reincorporarse al mercado laboral después de un periodo de cesantía.
La empresa actualmente mantiene ofertas en áreas como retail, logística, supply chain, comercio, operaciones, limpieza y seguridad, incluyendo cargos que no necesariamente requieren experiencia previa.
¿Son trabajos permanentes?
En su mayoría se trata inicialmente de empleos temporales o transitorios, creados para responder a los mayores niveles de actividad de fin de año.
Sin embargo, este tipo de trabajo puede servir para:
- Obtener experiencia laboral.
- Generar ingresos durante algunos meses.
- Reincorporarse al empleo formal.
- Ampliar antecedentes en el currículum.
- Acceder posteriormente a otras oportunidades dentro de la empresa.
ManpowerGroup ha señalado anteriormente que algunos empleos temporales pueden extenderse o transformarse en oportunidades más estables según las necesidades de la compañía y el desempeño del trabajador.
¿Cuándo conviene comenzar a postular?
No es recomendable esperar hasta el Black Friday o diciembre.
Las empresas comienzan a contratar varias semanas antes de los periodos de mayor demanda.
Por ejemplo, antes del Black Friday se necesita personal para preparar:
- Inventarios.
- Bodegas.
- Preparación de pedidos.
- Despachos.
- Distribución.
Por esta razón, quienes estén buscando trabajo deberían comenzar a revisar vacantes desde fines de octubre y durante noviembre.
¿Dónde postular a estas ofertas?
ManpowerGroup Chile dispone de distintos canales para acceder a sus procesos de selección.
Aplicación My Manpower
La aplicación My Manpower está disponible para dispositivos iOS y Android y permite:
- Buscar vacantes.
- Postular directamente.
- Actualizar antecedentes laborales.
- Cargar documentación.
- Recibir alertas de nuevos empleos.
- Realizar seguimiento de postulaciones.
Sitio web de ManpowerGroup
También es posible revisar oportunidades laborales mediante el portal oficial de empleo de la compañía.
Revisar ofertas laborales de ManpowerGroup Chile
Postular a Manpower no tiene costo
La compañía especifica que registrarse y postular a sus ofertas es completamente gratuito.
ManpowerGroup indica además que no solicita pagos a los candidatos durante ninguna etapa del proceso de selección.
Por ello, si una supuesta oferta exige transferir dinero para acceder a una entrevista, reservar una vacante o realizar una contratación, conviene desconfiar y verificar que se trate de un canal oficial.
Checklist para postular a los empleos de fin de año
Antes de comenzar a enviar solicitudes conviene preparar:
- Currículum actualizado.
- Número de teléfono y correo electrónico vigentes.
- Disponibilidad para comenzar a trabajar rápidamente.
- Disponibilidad para turnos y fines de semana, si corresponde.
- Experiencia previa en atención, ventas o logística, si existe.
- Licencias o certificaciones relacionadas con el cargo.
- Documentación laboral básica.
¿Cuánto podrías ganar trabajando dos meses?
Como referencia, una persona contratada durante dos meses completos con una renta líquida mensual de $700.000 podría recibir aproximadamente:
- $700.000 x 2 meses = $1.400.000 líquidos.
Si el puesto pagara $900.000 líquidos:
- $900.000 x 2 meses = $1.800.000 líquidos.
Estos cálculos son ejemplos simples y no significan que todos los contratos duren dos meses ni que todas las ofertas tengan las mismas condiciones.
También existen miles de otras vacantes por Black Friday
Las 5.500 oportunidades corresponden a la estimación difundida por ManpowerGroup Chile para Black Friday, Navidad y temporada estival.
Sin embargo, otras empresas de reclutamiento también están anunciando procesos separados.
Por ejemplo, Grupo de Empresas Teamwork informó recientemente más de 3.500 puestos adicionales asociados al Black Friday, principalmente en logística, bodegas, retail y distribución.
Esto demuestra que las oportunidades laborales generadas por el comercio durante noviembre y diciembre no están limitadas exclusivamente a las vacantes proyectadas por ManpowerGroup.
3 cosas importantes antes de postular
1. Los $1 millón corresponden al sueldo máximo informado
No todas las vacantes pagan esa cantidad. Las rentas varían dependiendo del cargo, experiencia, jornada y responsabilidades.
2. No esperes hasta diciembre
Buena parte de las contrataciones para Navidad y Black Friday se realiza anticipadamente.
3. Revisa siempre el canal de postulación
Las postulaciones de ManpowerGroup son gratuitas y deben realizarse mediante canales oficiales o plataformas laborales reconocidas.
Resumen de los empleos de fin de año
- Vacantes estimadas: 5.500.
- Black Friday: 1.500 puestos.
- Navidad: 3.500 puestos.
- Verano: 500 puestos.
- Sueldos: entre $600.000 y $1.000.000 líquidos según cargo.
- Sectores: retail, logística, e-commerce, distribución, turismo y eventos.
- Experiencia: algunas vacantes permiten postular sin experiencia previa.
- Postulación: My Manpower, sitio oficial y portales laborales.
- Costo: postular es gratuito.
Importante: las 5.500 vacantes corresponden a una proyección de contratación y no a un único concurso con 5.500 cupos disponibles simultáneamente. Las ofertas se irán publicando según las necesidades de las empresas durante las campañas de fin de año.
Fuentes: ManpowerGroup Chile.
