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¿Qué es el Subsidio Maternal?
El Subsidio maternal, como explica ChileAtiende, es un aporte monetario que se paga en reemplazo de la renta de la trabajadora o trabajador dependiente del sector privado o en reemplazo de la renta de la trabajadora o trabajador independiente, siempre que cumplan los requisitos que exige la ley, Durante los períodos en que se hace uso de los descansos o permisos de protección a la maternidad.
Los beneficios de protección a la maternidad que dan derecho a subsidios por incapacidad laboral son los siguientes:
- Descanso prenatal y descanso prenatal suplementario.
- Descanso postnatal y descanso postnatal prolongado
- Permiso postnatal parental.
- Permiso por enfermedad grave del niño menor de un año.
No confundir con la Asignación Maternal: Bono Maternal 2023: Entérate sobre el Monto y Beneficiarios
¿Quiénes pueden recibir el Subsidio Maternal 2023?
El Subsidio Maternal está dirigido a:
- Trabajadoras dependientes del sector privado y las trabajadoras independientes que estén acogidas a algún sistema previsional.
- Las trabajadoras dependientes del sector público tienen derecho a todos los descansos y permisos, pero durante dichos períodos tienen derecho a la mantención de la remuneración, no a subsidio.
Requisitos Subsidio Maternal 2023
Los trabajadores dependientes (ya sea del sector privado o público) deben tener:
- Seis meses de afiliación previsional antes del mes que inicia la licencia.
- Tener tres meses de cotización dentro de los seis meses anteriores a la fecha inicial de la licencia médica. Este requisito es equivalente a 90 días de cotizaciones y se rebaja a un mes (equivalente a 30 días) de cotizaciones continuas o discontinuas dentro de los 180 días anteriores a la licencia médica para el caso de los trabajadores contratados por día, por turnos o jornadas.
- Contrato de trabajo vigente.
Los trabajadores independientes deben tener:
- Tener doce meses de afiliación previsional anteriores al mes en que se inicia la licencia.
- Tener al menos 6 meses de cotizaciones continuas o discontinuas dentro del período de 12 meses de afiliación previsional anterior al mes en que se inició la licencia.
- El pago de sus cotizaciones al día. Se considera al día al trabajador que hubiere pagado la cotización correspondiente al mes anterior a aquél en que se produzca la incapacidad.
¿Cómo se realiza el pago del Subsidio Maternal?
El subsidio se paga por día, desde el primer día de la correspondiente licencia médica si ésta es superior a 10 días o desde el cuarto día si ella fuere igual o inferior a 10 días. Tratándose de licencias otorgadas inmediatamente a continuación de otra licencia y por el mismo diagnóstico, se consideran como una sola licencia para efectos de determinar el número de días de subsidio a pagar, así como para el cálculo del monto del subsidio.
Por ejemplo:
- Licencia de tres días: no se paga.
- Licencia de cuatro días: se paga un día.
- Licencia de ocho días: se pagan cinco días.
- Licencia de 10 días: se pagan 10 días.
Monto del beneficio
El monto diario del subsidio no puede ser inferior a la trigésima parte del 50% del ingreso mínimo para fines no remuneracionales, es decir:
- Ingreso mínimo para fines no remuneracionales (desde el 1 de agosto de 2022): $257.836.
- 50% del ingreso mínimo para fines no remuneracionales: $128.918.
- Trigésima (30ª) parte del 50% del ingreso mínimo para fines no remuneracionales: $4.297 (monto mínimo del subsidio).
¿Cómo debo realizar el trámite del Subsidio Maternal?
Debe dirigirse a la Municipalidad correspondiente a su domicilio y presentar la Licencia médica debidamente autorizada por la respectiva COMPIN o Isapre y los documentos mencionados más arriba según corresponda.
Para más información:
Ingrese al siguiente link SUSESO
o llame al 101 de Chileatiende.
