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Home Actualidad y Tendencias

Bonos y beneficios disponibles en octubre 2026: revisa cuáles puedes recibir y cómo consultar con tu RUT

por Roberto Martinez
07/10/2026
en Actualidad y Tendencias

Durante octubre de 2026 continúan vigentes distintos bonos, subsidios y aportes económicos del Estado dirigidos a familias, trabajadores, estudiantes y personas mayores.

Añadenos como fuente en Google

Algunos de estos beneficios se entregan de forma automática a quienes cumplen los requisitos, mientras que otros requieren una postulación o solicitud previa.

Entre los aportes disponibles este mes se encuentran el Bono de Protección, Bono Base Familiar, Subsidio Único Familiar, el nuevo Subsidio Unificado al Empleo y la Pensión Garantizada Universal, entre otros.

1. Bono de Protección o Bono Dueña de Casa

El Bono de Protección, popularmente conocido como Bono Dueña de Casa, corresponde a un aporte mensual para las familias y personas que participan del Subsistema Chile Seguridades y Oportunidades.

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El beneficio se paga durante 24 meses consecutivos y no requiere postulación independiente, ya que se activa al cumplir las condiciones del programa.

Durante 2026, los montos mensuales corresponden a:

  • Primeros 6 meses: $24.523.
  • Meses 7 al 12: $18.664.
  • Meses 13 al 18: $12.832.
  • Meses 19 al 24: $22.601.

El dinero puede recibirse mediante depósito bancario o cobro presencial, dependiendo de la modalidad registrada por la persona beneficiaria.

2. Bono Base Familiar

El Bono Base Familiar es otro beneficio destinado a hogares que participan en Chile Seguridades y Oportunidades y se encuentran en situación de extrema vulnerabilidad económica.

El aporte busca complementar los ingresos familiares hasta alcanzar un determinado nivel mínimo por integrante.

El monto varía de acuerdo con los ingresos de cada hogar y puede alcanzar aproximadamente los $58 mil mensuales.

Se entrega durante un máximo de 24 meses y no es necesario postular, ya que la asignación se realiza automáticamente mientras se mantengan los requisitos.

3. Bono de $30 mil por hijo

Durante 2026 comenzó a entregarse el Bono Extraordinario de Apoyo a la Niñez, aporte extraordinario que entrega $30.000 por cada niño o niña beneficiario.

El beneficio está dirigido principalmente a niños y niñas de hasta 13 años que, al momento de la evaluación establecida por la ley, pertenecían al 80% más vulnerable del Registro Social de Hogares.

También contempla situaciones especiales, como menores que se encuentran en familias de acogida.

El bono:

  • Entrega $30.000 por cada niño o niña que cumpla los requisitos.
  • No exige postulación.
  • Se asigna automáticamente.
  • No tiene cupos para quienes cumplen las condiciones.

Quienes deseen comprobar si tienen un pago pueden ingresar con ClaveÚnica a la Ventanilla Única Social.

4. Bono por Asistencia Escolar

El Bono por Asistencia Escolar entrega un aporte mensual de $10.000 por cada estudiante que cumpla las condiciones establecidas.

Está dirigido a familias pertenecientes al Subsistema de Seguridades y Oportunidades que tengan integrantes de entre 6 y 18 años estudiando en establecimientos reconocidos por el Estado.

Para obtener el beneficio se exige una asistencia escolar mensual igual o superior al 85%.

La asignación es automática y no requiere postulación.

El pago se efectúa con un desfase debido al proceso de acreditación de la asistencia escolar.

5. Subsidio Único Familiar

El Subsidio Familiar (SUF) es un aporte mensual destinado principalmente a personas de menores ingresos que no se encuentran en condiciones de proveer por sí solas la mantención de sus cargas familiares.

El monto general durante 2026 es de $22.601 mensuales por causante.

Cuando el causante presenta una discapacidad acreditada, el monto puede alcanzar los $45.202 mensuales.

El beneficio está relacionado con la situación socioeconómica de la familia y el Registro Social de Hogares.

6. Asignación Familiar

La Asignación Familiar entrega un monto por cada carga familiar reconocida a trabajadores dependientes, independientes, pensionados y otras personas que cumplen los requisitos.

El monto varía según los ingresos mensuales del beneficiario.

A diferencia del Subsidio Familiar, esta prestación está asociada principalmente a personas que cotizan o reciben determinados beneficios previsionales.

7. Nuevo Subsidio Unificado al Empleo

Una de las principales novedades es el Subsidio Unificado al Empleo (SUE), beneficio administrado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence).

El nuevo sistema reemplaza y unifica beneficios como:

  • Bono al Trabajo de la Mujer.
  • Subsidio al Empleo Joven.
  • Subsidio Previsional para Trabajadores Jóvenes.

El SUE está dirigido prioritariamente a cuatro grupos que presentan mayores dificultades para acceder al empleo formal:

  • Jóvenes entre 18 y 24 años.
  • Mujeres entre 25 y 54 años.
  • Personas de 55 años o más.
  • Personas con discapacidad.

Entre las condiciones se consideran el nivel de ingresos, la situación laboral previa y, según corresponda, la clasificación socioeconómica del Registro Social de Hogares.

El subsidio puede entregar aportes tanto al trabajador como al empleador, con el objetivo de incentivar nuevas contrataciones y mantener empleos formales.

¿Cuánto puede entregar el Subsidio Unificado al Empleo?

El aporte puede llegar hasta aproximadamente el 20% de la remuneración, dependiendo de la situación del beneficiario y de las reglas aplicables.

Según información oficial del Sence, durante la vigencia completa del beneficio el aporte para una persona puede alcanzar aproximadamente $1,3 millones.

Las postulaciones se realizan a través de los canales habilitados por Sence y la Ventanilla Única Social.

8. Bono Bodas de Oro

Las parejas que cumplen 50 años de matrimonio pueden solicitar el Bono Bodas de Oro si reúnen los requisitos establecidos.

Desde octubre de 2026, el beneficio asciende a aproximadamente $482.295 por matrimonio.

El monto se divide en partes iguales:

  • $241.148 para uno de los cónyuges.
  • $241.148 para el otro cónyuge.

Entre los requisitos se encuentra pertenecer al 80% más vulnerable del Registro Social de Hogares y acreditar convivencia, salvo determinadas excepciones.

La pareja dispone de un plazo para solicitar el beneficio después de cumplir los 50 años de matrimonio.

9. Pensión Garantizada Universal

La Pensión Garantizada Universal (PGU) continúa siendo uno de los principales aportes para las personas de 65 años o más que cumplen los requisitos.

Sin embargo, en octubre de 2026 el monto máximo depende también de la edad debido al aumento gradual establecido por la Reforma de Pensiones.

PGU para personas de 75 años o más

Desde septiembre de 2026, quienes tienen 75 años o más pueden acceder a un monto máximo de $250.275 mensuales, siempre que cumplan las demás condiciones del beneficio.

PGU para personas entre 65 y 74 años

Para las personas entre 65 y 74 años, el monto máximo continúa en $231.732 mensuales durante esta etapa de implementación.

El monto efectivo también depende de la pensión base de cada persona.

La reforma continuará implementándose gradualmente hasta ampliar el aumento a más beneficiarios.

¿Cómo saber qué bonos tengo con mi RUT?

Existen distintas plataformas oficiales para consultar beneficios estatales.

ChileAtiende

En ChileAtiende se pueden revisar fechas y formas de pago de distintos aportes administrados por el Instituto de Previsión Social.

Consultar beneficios en ChileAtiende

Ventanilla Única Social

La plataforma del Ministerio de Desarrollo Social permite acceder a información personalizada sobre beneficios, apoyos disponibles y programas a los que una persona podría acceder.

Revisar beneficios disponibles con ClaveÚnica

Resumen de beneficios disponibles en octubre

  • Bono de Protección: pagos mensuales durante 24 meses.
  • Bono Base Familiar: apoyo mensual para hogares en extrema vulnerabilidad.
  • Bono de $30 mil por hijo: aporte extraordinario por cada niño beneficiario.
  • Bono por Asistencia Escolar: $10.000 mensuales por estudiante que cumpla los requisitos.
  • Subsidio Familiar: $22.601 por causante y el doble en determinados casos de discapacidad.
  • Asignación Familiar: monto variable según ingresos y cargas reconocidas.
  • Subsidio Unificado al Empleo: nuevo beneficio para incentivar el empleo formal.
  • Bodas de Oro: aproximadamente $482 mil por pareja.
  • PGU: hasta $250.275 para quienes ya están incluidos en la etapa de aumento correspondiente.

Importante: no todos los beneficios se entregan automáticamente por pertenecer a determinado tramo del Registro Social de Hogares. Cada programa tiene requisitos propios de edad, ingresos, situación laboral, composición familiar o participación en programas estatales.


Fuentes: ChileAtiende, Ventanilla Única Social, Sence.

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