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Home Actualidad y Tendencias

¿Cuánto es el Sueldo Mínimo en Chile? Revisa los nuevos montos que rigen actualmente

Revise nueva alza del Sueldo Mínimo en Chile para este año

por Roberto Martinez
05/01/2026
en Actualidad y Tendencias, Salario Minimo

Estos son los nuevos montos del Sueldo Mínimo en Chile que rigen desde enero de 2026

El sueldo mínimo en Chile ya tiene nuevos valores oficiales. A contar del 1 de enero de 2026, el Ingreso Mínimo Mensual sube y queda diferenciado según la edad del trabajador y el tipo de uso, tras la publicación de una nueva ley en el Diario Oficial.

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La información fue establecida en la Ley N°21.751, publicada el 28 de junio de 2025, y fija los montos que deberán respetar los empleadores a nivel nacional.

¿Cuánto es el sueldo mínimo en Chile desde 2026?

Desde el 1 de enero de 2026, el salario mínimo en Chile queda definido de la siguiente forma:

Trabajadores entre 18 y 65 años

  • $539.000 pesos brutos mensuales

Este es el sueldo mínimo en Chile actual para la mayoría de los trabajadores con jornada completa.

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Trabajadores menores de 18 años y mayores de 65 años

  • $402.082 pesos brutos mensuales

La ley establece un monto diferenciado para estos grupos etarios.

Ingreso mínimo para fines no remuneracionales

  • $347.434 pesos

Este monto no corresponde a un sueldo pagado a trabajadores, sino que se utiliza como referencia legal para cálculos, beneficios o efectos administrativos.

Chile salario mínimo: ¿qué significa que sea un monto bruto?

Cuando se informa en Chile salario mínimo, el valor corresponde siempre a un monto bruto, es decir, antes de descuentos.

Del sueldo se descuentan:

  • Cotización previsional (AFP)

  • Salud (Fonasa o Isapre)

  • Seguro de cesantía, según contrato

Por eso, el monto líquido que recibe el trabajador es menor al salario mínimo informado.

Salario mínimo en Chile: ¿a quién aplica el monto de $539.000?

El salario mínimo en Chile de $539.000 aplica a:

  • Personas mayores de 18 años

  • Menores de 65 años

  • Con jornada completa

  • Contrato regido por el Código del Trabajo

Este monto no es referencial, es el mínimo legal obligatorio que debe pagar el empleador.

¿Por qué sube el sueldo mínimo en Chile?

El ajuste al sueldo mínimo se realiza mediante leyes aprobadas por el Congreso y considera factores como:

  • Inflación

  • Costo de la vida

  • Situación económica del país

En este caso, el aumento está definido directamente por la Ley N°21.751, por lo que los montos ya están confirmados y no dependen de nuevas negociaciones.

Preguntas frecuentes sobre el sueldo mínimo en Chile

¿Cuánto es el sueldo mínimo en Chile actualmente?

Desde el 1 de enero de 2026, el sueldo mínimo en Chile para trabajadores entre 18 y 65 años es de $539.000 pesos brutos.

¿El sueldo mínimo en Chile es bruto o líquido?

El sueldo mínimo en Chile se informa siempre en monto bruto. El sueldo líquido depende de los descuentos legales.

¿Cuándo entra en vigencia el nuevo salario mínimo en Chile?

El nuevo salario mínimo en Chile entra en vigencia el 1 de enero de 2026.

¿Qué es el ingreso mínimo para fines no remuneracionales?

Es un monto de referencia legal que no corresponde a un sueldo, y desde enero de 2026 queda fijado en $347.434.

¿Qué ley establece el nuevo sueldo mínimo en Chile?

Los montos están fijados por la Ley N°21.751, publicada en el Diario Oficial el 28 de junio de 2025.

Fuente oficial: Ley N°21.751, Diario Oficial de fecha 28.06.2025.

También le puede interesar: Todo sobre la Asignación Familiar

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