Gobierno llega acuerdo tras dos semanas de negociaciones con 14 de los 16 gremios, estableciendo un Reajuste del sector público en 6,1%.
Esta negociación establecerá nuevos montos en el pago de Bonos y beneficios 2021-2022, tales como; bonos de Fiestas Patrias, de Navidad, Bono Escolaridad, Bono Invierno, bono de vacaciones y un bono por término de conflicto.
Nuevos Montos Bono término de conflicto y Bono Vacaciones 2022.
Tras el Reajuste del Sector Público, los nuevos montos del bono por término de conflicto serán:
- $190.000 para los trabajadores cuya remuneración líquida sea igual o inferior a $842.592
- $95.000 para aquellos trabajadores que tengan una remuneración igual o inferior a $2.790.225.
En cuanto al Bono de vacaciones los montos serán pagados en Enero 2022 y serán de:
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- $100.000 para trabajadores cuya renta líquida sea igual o inferior a $842.592.
- $50.000 para trabajadores cuya remuneración líquida a recibir sea superior a $842.592 y una remuneración bruta igual o inferior a $2.790.225.
Cabe señalar, que se estableció para el año 2022 el aporte máximo para los Servicios u Oficinas de Bienestar, cuyo monto será de $137.559.
Importante:
Los nuevos montos comienzan a regir desde el 1 de Diciembre, por lo que una vez promulgado el pago se hará retroactivo.
El proyecto de ley del Reajuste en el Sector Público es aceptado y listo para promulgarse.
Descarga AQUI el protocolo de acuerdo 2021-2022
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