A raíz del aumento del sueldo mínimo aprobado en 241.000 pesos, subirá el monto de asignación familiar este 1 de Julio.
Desde esa fecha, el sueldo mínimo será de $241.000 brutos, para los trabajadores que tengan entre 18 y 65 años de edad,es decir, aumentará en $16.000.
Estos montos fueron establecidos por la Ley N° 20.763, publicada el 18 de julio de 2014, la que también determinó que el 1 de enero de 2016, el ingreso mínimo llegará a los $250.000.
A contar del 01 de julio de 2015 las asignaciones señaladas aumentarán en la forma que a continuación se indica:
a) $9.899 por carga, para aquellos beneficiarios cuyo ingreso mensual no exceda de $252.882.
b) $6.075 por carga, para aquellos beneficiarios cuyo ingreso mensual supere los $252.882 y no exceda los $369.362.
c) $1.920 por carga, para aquellos beneficiarios cuyo ingreso mensual supere los $369.362 y no exceda los $576.080.
d) Las personas que tengan acreditadas o que acrediten cargas familiares y cuyo ingreso mensual sea superior a $576.080 no tendrán derecho a las asignaciones aludidas en este artículo.
Ese reajuste contemplado en la legislación fue logrado luego de que en 2014, la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) firmara un acuerdo con el Gobierno, en el cual las autoridades se comprometían a llegar a los $250 mil antes de 2016.
Además de estas medidas, desde el miércoles 1 de julio de este año también subirá el ingreso mínimo mensual para los mayores de 65 años y para los trabajadores menores de 18 años, los cuales deberán recibir al menos $179.912.
En su caso, a contar del 1 de de enero de 2016 se llegará a los $186.631.
En tercer lugar, el ingreso mínimo contemplado para fines no remuneracionales se elevará a $155.460 este 1 de julio, y a $161.265 el 1 de enero de 2016.
¿Alcanza el nuevo sueldo mínimo para vivir?
Si bien el sueldo mínimo subirá en $16.000, para los trabajadores entre 18 y 65 años, ¿para qué alcanzan esos $241.000 en nuestro país?
Esto fue analizado por la Fundación SOL, quienes determinaron que “con los descuentos de leyes sociales, apenas alcanza para un arriendo básico, el transporte y 1 kilo de pan al día”.
En específico, las leyes sociales, que son los descuentos por cesantía, pensiones y salud, abarcan alrededor del 20% del salario. Le sigue la movilización: si se considera el pago de dos pasajes en el Transantiago por día, se ocupa el 13,7%.
En alimentos, comprando sólo un kilo de pan al día se gasta cerca del 12,5% del ingreso mínimo total.
El dinero restante, que sería aproximadamente el 53,8% ($129.680), tendría que ser destinado para arrendar una pieza o casa básica donde vivir.
De este modo, tras pagar esas cuatro cosas, los trabajadores no tendrían dinero extra para comida ni para gastos adicionales.
“Mientras este salario mantiene bajo el valor del trabajo, muchos trabajadores se endeudan para sobrevivir”, concluyó al respecto la organización.
Una persona k no esta trabajando por ahora no cobra la asignación familiar
$1.920 de asignacion familiar si ganas mas de $369.000 que injusticia que desigualdad, si pagas un aporte de colegio y arriendo y son 3 niños o mas con suerte son 6.000 pesos por 3 niños y en el caso de los que paga el estado paga $9.000 por cada uno osea le cuida el bolsillo a las empresas y las familias trabajadoras de esfuerzo se joden la asignacion familiar debe ser valor unico por niño hasta un monto de $500.000 las empresas pueden pagarlo hasta cuando tanta desigualdad
Preguntenle a los diputados y senadores ke hacen ellos con 241000 eso es lo ke ganan ellos en un dia
Después que nos cagan como quieren tenemos que verles la cara de hueones en cada elección…. Me da pena y rabia que igual siguen eligiendo a los mismos ladrones de Siempre. Mientras esten los mismos todo seguira igual.