El 30 de Mayo se publicó en el diario Oficial el nuevo aumento al Sueldo Mínimo. La Ley establece un aumento gradual del IMM hasta llegar a los $500 mil pesos para Julio del 2024.
¿Cuál es el Sueldo Mínimo Aprobado y cuándo comienza a regir?
La iniciativa eleva, a contar del 1 de mayo de 2023, el sueldo mínimo a $440.000 para los trabajadores mayores de 18 años de edad y de hasta 65 años. Luego, define un nuevo incremento, desde el 1 de septiembre de 2023, para este mismo grupo, llegando, así, a los $460.000. Finalmente, establece que, desde el 1 de julio de 2024, el IMM deberá llegar a $500.000.
La norma también establece medidas en caso de un aumento en el Índice de Precios al Consumidor (IPC). Así, señala que, si la variación acumulada supera el 6% en un periodo de 12 meses a diciembre de 2023, el Sueldo Mínimo se elevará anticipadamente a $470.000, desde el 1 de enero de 2024.
La propuesta también norma cómo se reajustará el ingreso mínimo mensual a contar del 1 de enero de 2025. Aquí, establece que será conforme a la variación acumulada experimentada por el IPC, entre el 1 de julio de 2024 y el 31 de diciembre de 2024.
En el Senado no se modificaron los montos asignados para el IMM para los trabajadores menores de 18 años de edad y mayores de 65. También mantuvo el establecido para efectos no remuneracionales. De igual modo, no hubo cambios en los valores para la asignación familiar y maternal del Sistema Único de Prestaciones Familiares.
Modificaciones del Senado
En el segundo trámite, sí cambió el subsidio temporal y medidas de apoyo para las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes). Una de ellas determinó que el subsidio base mensual será el producto entre un monto por trabajador/a y el número de trabajadores/as dependientes que registren determinados ingresos imponibles en el mes base correspondiente. Luego, se detallan las reglas a cumplir para hacer valer este beneficio.
En dicho marco se especifican los montos asignados por categoría (solo se enmendó uno de ellos, aumentando para algunas empresas la cifra a entregar en el primer pago) y la fecha en que esto se aplicaría. También en esta parte se efectúan precisiones respecto de lo que se entiende por “mes base”.
Otras correcciones refieren al subsidio variable mensual, donde se especifican más los criterios a aplicar y la fórmula de cálculo.
En resumen, el proyecto de ley presenta los siguientes apoyos para las MiPymes:
- Subsidio por trabajador con vigencia entre mayo de 2023 y abril de 2025
- Entrega recursos según el tamaño de la empresa
- Mecanismo para elevar los montos del subsidio en caso de “deterioro de las condiciones macroeconómicas”
- Tasa de impuesto de Primera Categoría de 12,5% en el régimen PYME para el 2024, postergando el incremento a 25%
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Fuente: Cámara.cl
