¿Qué es la Asignación Maternal?

La Asignación Maternal es un beneficio monetario que se entrega a trabajadoras embarazadas. También, a trabajadores, respecto de sus cónyuges embarazadas que sean causantes de asignación familiar.

  • La asignación maternal pertenece al Sistema de Prestaciones Familiares.
  • No tienen derecho al beneficio: pensionadas, cónyuges embarazadas de pensionados y personas cuyo ingreso mensual sea igual o superior a 659 mil 744 pesos.
  •  El trámite se puede realizar durante todo el año.

1. Detalles

Es exigible solamente a partir del quinto mes de embarazo, pero una vez asignado y verificado el derecho al beneficio, éste se paga retroactivamente y por todo el período de gestación.

A contar del 1 de enero de 2018, éstos son los montos de las asignaciones maternales para beneficiarios cuyos ingresos mensuales están entre:

Rango de ingreso (en pesos)Monto de la asignación
Hasta de $289.608

$11.337

Mayor a $289.609 y hasta $423.004

$6.957

Mayor a $423.005 y hasta $659.743

$2.199

2. Beneficiarios

  • Trabajadoras embarazadas dependientes, independientes y en goce de subsidio de cualquier naturaleza (exceptuando el subsidio maternal o familiar).
  • Cónyuges embarazadas y causantes de asignación familiar de trabajadores dependientes, independientes y en goce de subsidio de cualquier naturaleza.

3. Vigencia

Mientras las beneficiarias cumplan los requisitos.

4. Documentos Requeridos

Si es trabajadora:

  • Cédula de identidad (vigente) nacional o emitida para extranjeros residentes en Chile.
  • Poder notarial simple, si el trámite es realizado por un apoderado.
  • Certificado médico que acredite el quinto mes de embarazo. Éste debe ser emitido por el Servicio de Salud Pública o por un facultativo privado (médico o matrona), siempre que el certificado respectivo esté, además, visado por la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN).

Si es carga del trabajador:

  • Autorización de carga familiar del trabajador.
  • Certificado médico que acredite el quinto mes de embarazo. Éste debe ser emitido por el Servicio de Salud Pública o por un facultativo privado (médico o matrona), siempre que el certificado respectivo esté, además, visado por la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN).

Pasos para postulación

  1. Haga clic en AQUI.
  2. Seleccione el tipo de beneficiario “trabajador dependiente”.
  3. Escriba su RUT y su número de serie o número de documentos.
  4. Seleccione tipo causante familiar: “mujer trabajadora embarazada” o “cónyuge embarazada”, según corresponda.
  5. Escriba el RUT del causante y del empleador.
  6. Haga clic en ingresar solicitud o ingresar extinguido, según corresponda.
  7. Como resultado del trámite, habrá solicitado el beneficio.

Importante:

  • El IPS validará automáticamente las relaciones de parentesco para el caso de hijos y cónyuges, por lo que si cumple con los demás requisitos (derecho del beneficiario al beneficio) periodo sin reconocimiento, entre otros, su solicitud será aprobada de inmediato.
  • En algunos casos, para los trabajadores con nuevos contratos, o que la información necesaria no ha sido recibida por el IPS, se solicitará que cargue el contrato u otros otros documentos necesarios.
  • Si usted es extranjero debe acudir a la sucursal más cercana.
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