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¿Qué es la Asignación Maternal?
La Asignación Maternal es un beneficio monetario que se entrega a trabajadoras embarazadas. También, a trabajadores, respecto de sus cónyuges embarazadas que sean causantes de asignación familiar.
- La asignación maternal pertenece al Sistema de Prestaciones Familiares.
- No tienen derecho al beneficio: pensionadas, cónyuges embarazadas de pensionados y personas cuyo ingreso mensual sea igual o superior a 659 mil 744 pesos.
- El trámite se puede realizar durante todo el año.
1. Detalles
Es exigible solamente a partir del quinto mes de embarazo, pero una vez asignado y verificado el derecho al beneficio, éste se paga retroactivamente y por todo el período de gestación.
A contar del 1 de enero de 2018, éstos son los montos de las asignaciones maternales para beneficiarios cuyos ingresos mensuales están entre:
| Rango de ingreso (en pesos) | Monto de la asignación |
| Hasta de $289.608 | $11.337 |
| Mayor a $289.609 y hasta $423.004 | $6.957 |
| Mayor a $423.005 y hasta $659.743 | $2.199 |
2. Beneficiarios
- Trabajadoras embarazadas dependientes, independientes y en goce de subsidio de cualquier naturaleza (exceptuando el subsidio maternal o familiar).
- Cónyuges embarazadas y causantes de asignación familiar de trabajadores dependientes, independientes y en goce de subsidio de cualquier naturaleza.
3. Vigencia
Mientras las beneficiarias cumplan los requisitos.
4. Documentos Requeridos
Si es trabajadora:
- Cédula de identidad (vigente) nacional o emitida para extranjeros residentes en Chile.
- Poder notarial simple, si el trámite es realizado por un apoderado.
- Certificado médico que acredite el quinto mes de embarazo. Éste debe ser emitido por el Servicio de Salud Pública o por un facultativo privado (médico o matrona), siempre que el certificado respectivo esté, además, visado por la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN).
Si es carga del trabajador:
- Autorización de carga familiar del trabajador.
- Certificado médico que acredite el quinto mes de embarazo. Éste debe ser emitido por el Servicio de Salud Pública o por un facultativo privado (médico o matrona), siempre que el certificado respectivo esté, además, visado por la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN).
Pasos para postulación
- Haga clic en AQUI.
- Seleccione el tipo de beneficiario “trabajador dependiente”.
- Escriba su RUT y su número de serie o número de documentos.
- Seleccione tipo causante familiar: “mujer trabajadora embarazada” o “cónyuge embarazada”, según corresponda.
- Escriba el RUT del causante y del empleador.
- Haga clic en ingresar solicitud o ingresar extinguido, según corresponda.
- Como resultado del trámite, habrá solicitado el beneficio.
Importante:
- El IPS validará automáticamente las relaciones de parentesco para el caso de hijos y cónyuges, por lo que si cumple con los demás requisitos (derecho del beneficiario al beneficio) periodo sin reconocimiento, entre otros, su solicitud será aprobada de inmediato.
- En algunos casos, para los trabajadores con nuevos contratos, o que la información necesaria no ha sido recibida por el IPS, se solicitará que cargue el contrato u otros otros documentos necesarios.
- Si usted es extranjero debe acudir a la sucursal más cercana.
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