Abrió la jornada –a la que asistieron todos los encargados/as del programa en el país- el Jefe del Departamento de Empleo y Capacitación en Empresas, Juan de Dios Oyarzún, quién revisó el estado de ejecución en que recibió el Programa Bonos al asumir el Departamento, y mencionó los cambios aplicados al beneficio en cuanto a la redefinición de fichas, según Chile Valora, con vías a estandarizar la calidad de los cursos que se ofrecerán por medio de los bonos Trabajador Activo y empresa & Negocio en todo el país, y en relación a cualquier programa de capacitación del SENCE.
Además, el Jefe del departamento comentó las expectativas del Servicio respecto a los Bonos 2013, y los cambios de enfoque que se aplicarán, especialmente en el Bono Empresa & Negocio y las metas en relación a lo establecido en decretos y marcos regulatorios.
Posteriormente, el Encargado Nacional del programa Bonos, Gabriel Chacón revisó las cifras de la herramienta en años anteriores y cumplimientos y destacó los cambios más importantes que se aplicarán durante este año en la operación, entre ellos:
* Cursos modularizados por Unidad de Competencias Laborales
* Modificación del Marco Regulatorio;
* Creación de un Manual de Procedimientos,
* Creación de un Parche de Pago para ayudar y agilizar la gestión;
* Creación de un Catálogo Virtual para que los Beneficiarios postulen con real conocimiento de la oferta disponible de cursos y Otecs, en comunas y regiones;
* Creación de Aplicaciones Parche para mejorar la gestión y empoderar a las regionales en sus procesos;
* Modificaciones y mejoras de información en indicadores Oregon.
* Se mostraron los cambios en Portal web, catálogo virtual, operatoria del parche de pago, reportes de Oregón.
* En la oportunidad, se analizó la implementación del programa para este año, cuyo presupuesto nacional supera los M$7.004.000, con una cobertura de más de 25.000 cupos.
* Las postulaciones a los bonos Empresa & Negocio y Trabajador Activo abrirán durante el segundo trimestre del 2013.
